À la recherche d'expertise en Relations Sociales?

Votre défi, notre offre

Souhaitez-vous renforcer votre position dans le dialogue social? Nous sommes là pour vous aider.

 

Vous pouvez compter sur nous pour une large fourchette de services.

 

Nous vous offrons la possibilité de suivre des des séminaires et webinaires en ligne. Vous pouvez faire appel à notre expérience pour des conseils en matière de relations sociales. Nous nous adressons aux représentants des employeurs dans les organes de concertation, les professionnels des ressources humaines, les cadres, les managers de première ligne et les conseillers en prévention.

 

Que ce soit un accompagnement individuel ou des parcours en groupe, les deux options sont possibles.

FORMATIONS

Les participants assimilent les règles de fonctionnement des organes de concertation, comprennent l'enjeu des relations sociales et distinguent ce qui fait la différence sur le terrain. 

Lors de nos séminaire, ateliers et webinaires, nous créons en petit groupe une atmosphère de confiance, de confidentialité et d'échange d'expériences.

Un aperçu des thèmes abordés

🔹 Comment mettre en place une stratégie sociale

🔹 L'organisation des négociations d'entreprise ou des négociations syndicales (représentation patronale-représentation syndicale)

🔹 Préparation des négociations sociales

🔹 Comment rédiger un accord social?

🔹 L'employeur face à la grève

🔹 Le temps nécessaire et autres facilités syndicales

🔹 Rôle du manager dans les relations sociales

🔹 Rôle du président du CE / CPPT

🔹 Rôle du syndicat sur le lieu de travail

🔹 Rôle du conseiller en prévention dans les relations sociales

🔹 Dialogue social et droit du travail collectif

🔹 Préparation d'une fusion/réorganisation/licenciement collectif

🔹 Gestion des comportements inacceptables

🔹 Le dialogue social belge expliqué aux expatriés

🔹 Leadership servant

 

Inscrivez-vous à l'une de nos FORMATIONS.

CONSULTING

Chez Social Dialogue Network nous comprenons l'importance inestimable d'un climat social serain au sein des organisations. La promotion de relations sociales positives et la gestion efficace des conflits peuvent faire la différence entre des organisations prospères et stagnantes.


Nous conseillons nos clients comment faire la différence. 


Nous analysons votre situation actuelle, identifions les points de friction et offrons des conseils experts pour favoriser un climat social plus sain.


En plus des conseils, nous proposons également des programmes de formation et de développement. Cela contribue au renforcement des compétences et à la sensibilisation en matière de relations sociales et de gestion des conflits.


Nous croyons en la mission de transformer les organisations en créant des relations sociales saines. Nous sommes déterminés à vous soutenir dans la réalisation de cet objectif.

 

Quelques exemples de nos services

🔹 Assister la direction pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie sociale.

🔹 Audit des relations sociales suivi d'un plan d'action.

🔹 Assistance dans les négociations (avant, pendant et après)

🔹 Élaboration d'une gestion de crise et assistance dans les conflits sociaux.

🔹 Assistance dans les réorganisations, restructurations, acquisitions et fusions

🔹 Facilitation d'un dialogue entre l'employeur et les syndicats sur le fonctionnement de la concertation d'entreprise

CONTACTEZ-NOUS pour plus d'informations.

AD INTERIM

Nos freelances en RH sont spécialisés dans la gestion de projets pour améliorer les relations sociales. 


Recherchez-vous un soutien temporaire ?


Faites appel à l'un de nos experts RH motivés et compétents.


Ils travaillent en étroite collaboration avec vous pour développer des stratégies et des solutions spécifiquement adaptées aux besoins et aux objectifs de votre organisation.

 

Les avantages en un coup d'œil :

 

🔹 Expertise approfondie

Nos gestionnaires de projet et intérimaires sont des professionnels expérimentés dans le domaine et partagent leurs connaissances approfondies avec vous. Ils vous fournissent des idées et des stratégies pratiques que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Nos professionnels RH font partie de la communauté de Social Dialogue Network. Nous offrons une formation interne continue et un soutien.


🔹 Mission orienté 

Nous croyons en la mission de résoudre les conflits et d'améliorer les relations sociales dans le monde du travail. Nos freelances de RH sont axés sur la diffusion de cette mission et la création d'un impact positif sur les organisations.


🔹 Flexibilité

Nos gestionnaires de projet et intérimaires peuvent être mobilisés de manière flexible, que ce soit de manière ad hoc ou pour une période temporaire.

 

N'hésitez pas à nous CONTACTER pour plus d'informations.

FORMATIONS IN HOUSE

Nous excellons dans l'animation d'ateliers 'in house' destinés à aider les membres de la direction et les cadres à comprendre et à concrétiser leur rôle dans les relations sociales.

Ces formations en entreprise sont conçues sur mesure pour être adaptées au public cible, à la réalité du lieu de travail et à la culture de votre organisation.

 

Quelques exemples

🔹 Comment élaborer une stratégie sociale ?

🔹 Organisation de la concertation en entreprise

🔹 Préparation des négociations sociales

🔹 Comment rédiger un accord social ?

🔹 L'employeur face à la grève

🔹 Le temps nécessaire et autres facilités syndicales

🔹 Quel est mon rôle en tant que manager dans les relations sociales ?

🔹 Le rôle du président du CE / CPPT

🔹 L'organisation de la concertation avec la délégation syndicale 

🔹 Le rôle du syndicat sur le lieu de travail (droits et obligations)

🔹 Le rôle du conseiller en prévention dans les relations sociales

🔹 Connaissance approfondie du dialogue social et du droit du travail collectif

🔹 Préparation d'une fusion/réorganisation/licenciement collectif

🔹 Comment réagir face à des comportements inacceptables

🔹 Le dialogue social belge expliqué aux expatriés

🔹 Leadership de proximité

 

Vous voulez plus d'informations? CONTACTEZ-NOUS.

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